Hyperconnexion & droit à la déconnexion : quelles actions concrètes pour les RH ?
Type de ressource
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- Méthodologie / guide
Description
Un wébinaire de 45 min qui évoque par une psychologue, une RH et une coach certifiée,
la culture de l'instantanéité au travail, le flou travail/vie personnel, ses conséquences dans le travail et des clefs pour agir,
notamment pour des PME de 5 à 45 salarié.e.s sans service RH spécifique.
Si contrairement à beaucoup de secteurs d'activités, dans l'agricole il est peu courant que été rime avec vacances, et que les congés en eux-mêmes sont rares. Ce wébinaire peut ouvrir des pistes de réflexions et d'action à transposer/adapter dans des cas précis et particuliers de fermes.
Constat et description de la vidéo :
6 cadres sur 10 consultent leurs mails professionnels pendant leurs congés. 1 salarié sur 2 estime ne jamais vraiment se déconnecter.
L’été approche, mais pour beaucoup, vacances ne riment plus avec vraie coupure. Entre culture de l’instantané, télétravail et porosité vie pro/perso, l’hyperconnexion est devenue la norme.
🥴 Conséquences ? Fatigue mentale, troubles du sommeil, désengagement progressif... Et un retour de vacances souvent synonyme de surcharge, plutôt que de renouveau.
Ce webinaire propose des clés concrètes à destination des RH et des managers pour agir dès maintenant, avant les départs en congés.
Au programme :
Un format 100 % pratico-pratique pour préparer l’été tout en prenant soin de vos équipes.
la culture de l'instantanéité au travail, le flou travail/vie personnel, ses conséquences dans le travail et des clefs pour agir,
notamment pour des PME de 5 à 45 salarié.e.s sans service RH spécifique.
Si contrairement à beaucoup de secteurs d'activités, dans l'agricole il est peu courant que été rime avec vacances, et que les congés en eux-mêmes sont rares. Ce wébinaire peut ouvrir des pistes de réflexions et d'action à transposer/adapter dans des cas précis et particuliers de fermes.
Constat et description de la vidéo :
6 cadres sur 10 consultent leurs mails professionnels pendant leurs congés. 1 salarié sur 2 estime ne jamais vraiment se déconnecter.
L’été approche, mais pour beaucoup, vacances ne riment plus avec vraie coupure. Entre culture de l’instantané, télétravail et porosité vie pro/perso, l’hyperconnexion est devenue la norme.
🥴 Conséquences ? Fatigue mentale, troubles du sommeil, désengagement progressif... Et un retour de vacances souvent synonyme de surcharge, plutôt que de renouveau.
Ce webinaire propose des clés concrètes à destination des RH et des managers pour agir dès maintenant, avant les départs en congés.
Au programme :
- Mieux comprendre l’hyperconnexion et ses signaux faibles ;
- Ce que dit le droit à la déconnexion (et comment s’en saisir concrètement) ;
- Des actions RH activables immédiatement pour favoriser une vraie coupure.
Un format 100 % pratico-pratique pour préparer l’été tout en prenant soin de vos équipes.
Thématique(s) de la ressource
Auteur
wébinaire du cabinet de consultant RH Qualisocial
